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성운대학교 2022학년도 1학기 교수 초빙공고(2차)
작성자: 관리자 등록일: 2022-01-06 조회: 59987
이메일: 연락처:
첨부파일: 첨부파일  2022년 신규임용 지원 서류.zip

성운대학교 2022학년도 1학기 교수 초빙(2)

 

1. 채용분야 및 채용인원

<전임교원 및 비정년트랙>

학부 및 학과

채용분야

채용인원

비 고

전임교원

비정년트랙

강의전담

교원

산학협력

중점교원

연구교원

안경광학과

안경광학 전공

-

-

해당분야

산업체경력자

(5년 이상)우대

말산업과

승마/물리치료 전공

-

-

스마트평생융합학부

평생교육학 전공

미래휴먼사회복지학부

사회복지학/

재활심리/간호학/

응급구조 전공

스마트평생교육학부

복지경영전공

사회복지학 전공

교양학부

교육학/

교육공학 전공

컴퓨터공학 전공

 

<겸임교원>

학부 및 학과

채용분야

채용인원

비 고

미래휴먼사회복지학부

사회복지학/아동(보육)학 전공

해당분야

3년 이상 경력자

및 현직자

스마트평생융합학부

사회복지학/평생교육학 전공

유아교육과

유아교육학 전공

 

2. 지원자격

 

고등교육법 교원 자격 기준 및 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

<전임교원> / <강의전담교원>

. 공통 자격 요건

1) 석사학위를 소지하고 있거나, 이와 동등 이상의 경력소지자

2) 학사학위 취득 후 4년 이상의 초빙분야와 일치 또는 유사한 연구경력과 교육 경력 소지자

. 학과별 자격 요건

1) 말산업과 :

- 승마 전공 : 승마지도사 자격증 소지자 우대

- 물리치료 전공 : 물리치료사 면허 소지자

2) 스마트평생융합학부 : 평생교육사 2급 이상 자격증을 소지하고 평생교육 현장에서 해당  경험 3년 이상(박사취득시 해당 경험 2년 이상) 우대

3) 미래휴먼사회복지학부 :

- 사회복지학 전공 : 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 재활심리 전공 : 재활심리, 놀이(미술, 행동)치료 자격증 소지자 우대

- 간호학 전공 : 간호사 면허 소지자

- 응급구조 전공 : 1급 응급구조사 및 BLS Instructor 면허 소지자

4) 스마트평생교육학부 복지경영전공 : 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

5) 교양학부 : 빅데이터, 코딩, AI, 사물인터넷, 프로그래머 등 관련 세부 전공자 및 경력자 우대

 

<산학협력중점교원>

. 공통 자격 요건

1) 학사학위 이상 소지자

2) 초빙분야 관련 산업체 경력 10년 이상인 자

- 산업체 경력 : 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기간 등에서 지원하는 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미함.

- 교수자격 기준 등에 관한 규정4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시"의 산업체 경력 관련 조항 준용

 

[산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준]

 

 

 

다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력

대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문 지식을 필요로 하는 직 무에 전임으로 종사한 경력

대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사 한 경력

국가기술자격법 및 동 시행령에 따른 기술사 자격을 취득한 자로서 해당 기술분야에서 실무에 종사 한 경력이 대학의 전공과목과 근무경력이 부합되고 전문대학 교원으로서 담당할 과목이 연계될 수 있는 경우

. 학과별 자격 요건 : 전임교원과 동일

 

<연구교원>

. 공통 자격 요건

1) 박사학위를 소지하고 있거나, 이와 동등 이상의 경력소지자

2) 학사학위 취득 후 4년 이상의 초빙분야와 일치 또는 유사한 연구경력과 교육 경력 소지자

. 학과별 자격 요건 : 전임교원과 동일

 

<겸임교원>

. 공통 자격 요건

1) 대학에서의 교수 및 연구내용이 원소속(본직)기관의 직무내용과 유사한 자

2) 원소속(본직)기관에서 정규직원으로 상시근무하고 있는 현직자로서 3년 이상 경력자

인정제외자 : 본직기관의 비상근 근무자, 타 대학 소속 전임교원·전임연구원

3) 해당전공분야의 학사학위 소지자의 경우 교육, 연구경력이 4년 이상인 자

해당전공분야의 석사학위 소지자의 경우 교육, 연구경력이 2년 이상인 자

4) 겸임교원제도 취지에 따라 순수 학술이론 과목이 아닌 실무·실험·실기 등 산업체 현장 실무경험을 필요로 하는 교과목을 강의 할 수 있는 자

5) 소속기관장의 임용동의(겸직허가)가 가능한 자

 

. 학과별 자격 요건 :

1) 미래휴먼사회복지학부 :

- 사회복지학 : 사회복지사 2급 이상 소지자

2) 유아교육과 : 유치원 정교사 자격증 소지자

      

3. 심사절차

- 본교 교원인사위원회의 결정에 따라 임용 여부를 결정함.

. 1단계(기초심사) : 지원자에 대한 기본사항 및 전공 적합 심사

. 2단계(전공심사) : 1단계 합격자의 학력, 경력, 산학협력 실적 심사

. 3단계(면접심사) : 학생지도 능력, 강의능력, 발전 가능성, 산학협력 계획 등 심사

 

4. 제출서류

<전임교원> / <강의전담교원> / <연구교원>

. 교수초빙 지원자 제출서류 목록 (본대학 소정양식) 1.

. 이력서 및 자기소개서 (본대학 소정양식) 1.

. 임용 후 수행할 연구계획서 (본대학 소정양식) 1.

. 연구실적 관련 서류 : 최근 4년간 200% 이상의 연구실적물(학위논문의 경우 기간 제한 없음)

   1) 연구실적물 목록 (본대학 소정양식) 1.

   2) 연구실적요약문 (본대학 소정양식) 1.

   3) 연구실적물 원본 각 1.

저자 수 필히 기재

연구실적은 게재된 논문만을 인정하며, 서류 접수 시 제출 별쇄본에 대한 원본대조를 위해 학술지 원본을 제출해야한다. , 부득이한 경우 게재 논문 제목, 공저자이름, 학술지명, 게재날짜, 페이지 등이 포함된 내역을 아래 방법으로 출력 제출하여 원본을 대신할 수 있다.

공인된 국제학술지에 게재된 논문의 경우 ISI Web of Science 홈페이지에서 출력 제출

한국연구재단 등재(등재후보 포함)지의 경우 한국학술지인용색인

(http://www.kci.go.kr), 국회도서관(http://www.nanet.go.kr),

DBpia(http://www.dbpia.co.kr), KISS(http://www.search.koreansudies.net),

KERIS (http://www.riss.kr) 에서 논문게재를 확인하여 검색화면 출력 제출

. 졸업 및 성적증명서 (학사, 석사, 박사) 1.

- 외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위취득 신고필증을 첨부

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 경력 및 재직증명서 (임용지원서에 기재한 모든 경력) 1.

1) 건강보험득실확인서로 대체 가능(국민건강보험공단 발급)

2) 개인사업자의 경우 재직증명서 및 사업자등록증 제출.

3) 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음.

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 자격증 사본 (해당자에 한함) 1.

. 개인정보 수집 제공 및 활용에 관한 동의서 / 연구 윤리 확약서 (소정양식) 1.

 

<산학협력중점교원>

. 교수초빙 지원자 제출서류 목록 (본대학 소정양식) 1.

. 이력서 및 자기소개서 (본대학 소정양식) 1.

. 연구실적물 목록(본대학 소정양식) 및 연구실적물 각 1(해당자에 한함).

. 산학협력실적목록 (본대학 소정양식) 1.

. 산학협력활동 업적 소개서 (본대학 소정양식) 1.

. 산학협력활동 계획서 (본대학 소정양식) 1.

. 졸업 및 성적증명서 (임용지원서에 기재한 전 학력) 1.

- 외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위취득 신고필증을 첨부

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 경력 및 재직증명서 (임용지원서에 기재한 모든 경력) 1.

1) 건강보험득실확인서로 대체 가능(국민건강보험공단 발급)

2) 개인사업자의 경우 재직증명서 및 사업자등록증 제출.

3) 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음.

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 자격증 사본(해당자에 한함) 1.

. 개인정보 수집 제공 및 활용에 관한 동의서 (소정양식) 1.

. 연구 윤리 확약서 (소정양식, 해당자에 한함) 1.

 

<겸임교원>

. 교수초빙 지원자 제출서류 목록 (본대학 소정양식) 1.

. 이력서 및 자기소개서 (본대학 소정양식) 1.

. 연구실적물 목록(본대학 소정양식) 및 연구실적물 각 1(해당자에 한함).

. 졸업 및 성적증명서 (학사, 석사, 박사) 1.

- 외국학위 취득자는 한국연구재단 학위취득 신고필증을 첨부

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 경력 및 재직증명서 (임용지원서에 기재한 모든 경력) 1.

- 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않으며, 개인사업자의 경우 제출

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단 사이트에서 발급 가능) 1.

- 현직 뿐 아니라 전직 포함 직장가입자 내역 확인 가능하게 출력

증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 자격증 사본(해당자에 한함) 1.

. 겸임교수 소속기관장 동의서 (본대학 소정양식) 1.

. 개인정보 수집 제공 및 활용에 관한 동의서 1.

 

5. 임용지원서 접수기간 및 장소

. 접수기간 : 2022. 1. 7() ~ 2022. 1. 21() 18:00

. 접수방법 : 우편 또는 직접방문

. 접 수 처 :

- (38801) 경상북도 영천시 신녕면 대학길 105 성운대학교 기획처(054-330-8866~7)

 

6. 결과통지

본교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함


 

7. 기타 유의사항

. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사 관련 규정에 의함.

. 제출서류는 원본을 제출하되 임용후보자로 통지된 직후 본 대학에서는 원본과 대조할 수 있도록 하여야 함.

. 외국어로 작성된 각종 서류는 본인 날인의 번역문을 반드시 첨부하여야 함.

. 각종 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착된 것만 접수하며, 접수 후에는 제출내용에 대한 변경이 불가하며, 제출된 서류는 일절 반환하지 아니함.

. 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 때에는 교원으로 임용을 취소 할 수 있음.

. 계약기간은 1년으로 임용하며, 평가를 통하여 재임용 여부를 결정함.

. 심사결과는 합격자에 한해 개별 통지함

(, 초빙 전공분야에 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음)

. 기타 상세한 사항은 본교 기획처(054-330-8867, 8869)로 문의하시기 바랍니다.

 

2022. 1. 6

 

성 운 대 학 교 총 장

 

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